Recruiter (m/w)

medpex ist eine der größten deutschen Versandapotheken und damit ein wichtiger Player in gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare. In namhaften Tests erhielt die Versandapotheke Bestnoten für zuverlässigen Service, gute Beratung und schnelle Lieferung.

Beheimatet in der Rhein-Neckar Region versenden wir rund 350.000 Pakete pro Monat – deutschlandweit an über drei Millionen Kunden.

Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen mit einer ausgeprägten Firmenkultur, einem gehörigen Schuss Start-up und stetigem Wachstum. Aktuell sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns beschäftigt.

Um weiter zu wachsen brauchen wir mehr von unserem wichtigsten Erfolgsfaktor: begabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Und dafür suchen wir ab sofort einen Recruiter / Talent Acquisition Manager IT (m/w) für unsere Büros in Mannheim.

Das machst Du bei uns

  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege unseres IT Kandidaten-Pools und die Besetzung unserer offenen Stellen im Bereich Software Entwicklung.
  • Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien zur Gewinnung von IT-Talenten.
  • Du führst eigenverantwortlich Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews.
  • Du betreust und berätst Mitarbeiter in HR-Themen vom Personaleintritt bis hin zum Personalaustritt.
  • Du suchst passende Kandidaten in Online Netzwerken (XING, LinkedIn etc.) und begeisterst diese für medpex.
  • Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen in ausgewählten Locations.
  • Du steuerst den Vertragsprozess, erstellst Vertragsangebote und gewinnst den Kandidaten für medpex.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über einen guten Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen.
  • Du hast fundierte Berufserfahrung als Recruiter/in vorzugsweise in einem Start-up oder einem Unternehmen aus der IT-Branche.
  • Du bist proaktiv und nimmst die Dinge gerne selbst in die Hand.
  • Du liebst es mit Menschen zu kommunizieren.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht sind von Vorteil.
  • Gelegentliche Routinearbeiten sind für Dich eine willkommene Abwechslung, um neue Energie für kreatives Wirken zu schöpfen.

Das erwartet Dich

  • Start-up-Flair mit regelmäßigen gemeinsamen Events (wie Bubble Football, Lasertag, Kanufahren).
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne, helle Büros mit Tischkicker, Nintendo Switch, Relax Lounge und weitere Extras.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Frisches Obst, Getränke und Kaffee-Flatrate, um den Energiepegel zu halten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte in einem innovativen und dynamischen Team
  • Klimatisierte Büros, die nahe der Innenstadt und dem Hauptbahnhof, aber auch in der Nähe von Grünanlagen liegen
  • Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur und kein Dresscode
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und -geschenke

Unsere Büros in Mannheim liegen verkehrsgünstig und sind gut an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr angeschlossen. Kostenlose Parkplätze sind vorhanden. Einkaufsmöglichkeiten in der Innenstadt, Restaurants und Parkanlagen befinden sich in unmittelbarer Umgebung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf Dich als Teil unseres Teams. Vergiss bitte nicht, neben dem Anschreiben und Lebenslauf, Deine letzten Zeugnisse der Bewerbung beizufügen.

Für Rückfragen steht Dir Frau Lorenz gerne telefonisch unter 0621-57052750 zur Verfügung.

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